التزم بالطموح الأصلي، وكن شاكراً لشركتك، وابنِ الإجماع، وامضِ قدماً بعزم.

في تمام الساعة الثانية ظهرًا، أعلن مُقدّم المؤتمر بدء أعماله. في البداية، قدّم السيد لين هوايتيان، المدير العام للشركة، ملخصًا شاملًا لأعمال عام ٢٠٢١، وأجرى تحليلًا موضوعيًا للمشاكل التي واجهتها الشركة، ووضع خططًا تفصيلية لأعمال العام المقبل بناءً على تحقيق أهداف عام ٢٠٢١ والمشاكل التي واجهتها.

أشار السيد لين إلى أن عام 2021 كان بمثابة المرحلة الأولى للشركة. ورغم الصعوبات التي واجهناها، مثل ضغط نقل التكاليف في المراحل النهائية في ظل سياسة الشراء المركزية الوطنية، وتباطؤ السوق واحتدام المنافسة في ظل الوباء، والبناء الداخلي، وتطوير المعدات، إلا أن جميع موظفينا توحدوا وتمسكوا بمبادئنا وإيماننا الراسخ "ببناء قاعدة إنتاج رائدة للسواغات الدوائية في شرق الصين، وأن نصبح الشريك الأكثر صدقًا واحترافية لشركات الأدوية الصينية". بفضل إيماننا الراسخ ومثابرتنا، وروح التحدي وعدم الخوف من المصاعب وعدم الاعتراف بالهزيمة، حققنا نتائج باهرة. نُفذت جميع مشاريع البناء بسلاسة، وتبلور التخطيط العام لمصنع الشركة؛ وعادت الطاقة الإنتاجية وحجم المبيعات في عام 2021 تقريبًا إلى مستوى مؤشر المصنع القديم؛ وسُجلت خمس فئات من المنتجات، بما في ذلك النشا القابل للذوبان، ونشا البطاطس، ونشا التابيوكا، والمالتوديكسترين، والنشا المُجلتن مسبقًا، في مركز تقييم الإدارة الوطنية للمنتجات الطبية. على وجه الخصوص، اكتمل اختبار إنتاج النشا القابل للذوبان بنجاح، ودخل مرحلة تجربة العميل؛ واجتازت الشركة بنجاح شهادة النظام المزدوج للجودة والإدارة البيئية، وفي الوقت نفسه، اجتازت تقييم الشركات الوطنية عالية التقنية في مقاطعة شاندونغ. هذا هو نصرنا.

في ظل الوضع الجديد والمهام والمتطلبات الجديدة، أوضح المدير العام لين هوايتيان، في إطار العمل الشامل لعام ٢٠٢٢، التوجهات والأهداف. من جهة، سيتم الانتهاء من بناء البنية التحتية للمشروع الجديد للمصنع بأكمله بنهاية مايو ٢٠٢٢، وسيتم بذل الجهود لاستكمال إجراءات الإنجاز ذات الصلة خلال شهري يونيو ويوليو، سعياً لتحويل النشا القابل للذوبان ودكسترين التابيوكا إلى منتج من الدرجة الأولى في أسرع وقت ممكن، لتحقيق ثاني نقطة نمو في أرباح الشركة. ثانياً، وتماشياً مع هدف المبيعات السنوي لعام ٢٠٢٢، سنسعى جاهدين لتطبيق مفهوم التسويق القائم على "خدمة العملاء بإخلاص والسعي لخلق قيمة"، والعمل على تلبية احتياجات عملاء السوق، والتركيز على تحقيق إنجازات في تطوير عملاء جدد والحفاظ على العملاء القدامى. ستقوم أقسام الإنتاج وفحص الجودة بتنظيم الإنتاج وإجراء مراقبة الجودة حول طلبات العملاء، مع الإنتاج المخصص باعتباره الاتجاه الرئيسي، وتحسين المعدات والمرافق، وتحسين العمليات، وتحسين هيكل المنتج، وتعزيز القدرة على التحكم في مؤشرات المنتج، وتوفير منتجات قيمة للعملاء وفقًا لعملياتهم المختلفة.

سيتم إنشاء قسم البحث والتطوير المبتكر لتجنيد المواهب البحثية والابتكارية الخارجية وتطوير أصناف جديدة من المنتجات؛ وستبذل الجهود للحصول على مؤهل المختبر على مستوى المقاطعة والتحول إلى مؤسسة "متخصصة ومتميزة ومبتكرة" على مستوى المقاطعة، وذلك لتعزيز سمات الابتكار العلمي والتكنولوجي للشركة.

وأخيرًا، حثّ المدير العام جميع الكوادر والموظفين على العمل معًا لتحقيق أهداف الشركة المختلفة لعام ٢٠٢٢، وقدّم في الوقت نفسه تحياته الحارة بمناسبة العام الجديد لجميع الموظفين. كان خطاب السيد لين مُلهمًا، وكان الموظفون مفعمين بالحماس والرؤية الثاقبة. بعد خطاب المدير العام، قدّم مسؤولو كل قسم في الشركة تقريرًا موجزًا عن أعمالهم، ووقّعوا على خطاب مسؤولية تحقيق الأهداف السنوية لعام ٢٠٢٢، وأشادوا بالموظفين الذين حصلوا على لقب "الموظف المتميز" لعام ٢٠٢١. وفي الوقت نفسه، عززت فعالية سحب اليانصيب في الموقع أجواء العمل بشكل ملحوظ.

نتمنى بصدق لشركة Huayang Pharmaceutical Excipients مستقبلًا أكثر إشراقًا وإنجازات أكثر إشراقًا في جميع المشاريع في عام 2022. دعونا نتكاتف لخلق المزيد من المعجزات معًا.